Ma carrière

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Chez Top Office,
le process de recrutement est le même pour tous !

En toute simplicité, nous vous accueillons pour échanger sur vous, sur notre structure
et sur comment nous pouvons travailler ensemble.

Vous recherchez un poste de Vendeur ou de Responsable de Rayon ?

 

Venez nous rencontrer lors de nos prochains JobDating !

 

Orientés sur le savoir être, nous nous concentrons sur votre personnalité en allant au-delà de vos compétences et de votre CV dans une ambiance décontractée et informelle !



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L'intégration

Nous avons à coeur d’accompagner et de former nos collaborateurs lors de leur arrivée chez nous !

 

Chez Top Office, l’intégration débute par une période d’immersion en magasin de 1 à 3 semaines pour un vendeur ou Responsable de Rayon et de 3 semaines pour un Directeur dans l’un de nos magasins école. Des journées d’accueil au siège sont également planifiées pour nos Directeurs appelées, Top Days, pour favoriser les échanges entre le siège et les magasins.

 

Pour les nouveaux coworkers du siège, nous planifions également une période d’intégration en magasin.

 

Ces formations ont pour objectifs d’apprendre à connaitre Top, ses hommes, ses valeurs et son ambition.

 

Les avantages de ce parcours :

Des coworkers formés et épanouis
Une prise de poste facilitée
Le partage de nos valeurs et de notre culture
Des équipes fidélisées

Mobilité interne

Chez Top, nous avons à cœur d’accompagner nos équipes dans leur évolution professionnelle en mettant en place une politique de formation axée sur le développement des compétences et la professionnalisation de nos coworkers.

 

Votre parcours dépend de vous, de vos motivations et de votre ambition !

 

Intégrer Top en tant que vendeur et évoluer vers un poste de Directeur de magasin, c’est une réalité. Nous proposons des parcours de formation sur 1 an pour tous nos potentiels en magasin.

L’objectif étant de vous donner les clés de votre réussite.

Notre politique RH

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